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Calle Doctor Barraquer, s/n. Detrás del Centro Cultural Juan Prado
28342 - Valdemoro
Tel.: 91 809 96 74

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Una moción sobre la igualdad de género en la que se reivindicaba mismo trabajo, mismo sueldo, con medidas concretas sobre la elaboración de informes, la creación de comisiones de investigación para determinar qué empresas incumplen la ley y una campaña para divulgar entre la población y entre los empresarios la necesidad proteger este derecho fundamental ha convencido a los 25 ediles infantiles que han proclamado a Paula González Monteagudo, del CEIP Cristo de la Salud, alcaldesa infantil. Ella será también la pregonera de las fiestas de septiembre de 2019.

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El alcalde, Serafín Faraldos, y varios miembros de la Corporación, han asistido a la apertura de un nuevo Mercadona en Valdemoro, el tercero que la firma valenciana abre en el municipio. En la visita han estado acompañados por Iván Díaz Crespo, responsable de Relaciones Exteriores de la firma valenciana en la Comunidad de Madrid.

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El triatleta sordociego, Jorge España, encabezará este domingo la Marcha de la Discapacidad que Valdemoro celebra en el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad y como colofón de una semana en la que el colectivo ha centrado buena parte de las actividades programadas por el Consistorio y en las que han participado activamente asociaciones como Amival, Con Otra Mirada, Afucova, Down España, la Coral Villa de Valdemoro, el Centro Especial de Empleo (CEEVAL) y Restón Cinema.

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Convocatoria de plazas para peón de servicios en Gesvival

La empresa municipal de Gestión de Suelo y Vivienda, Gesvival, lanza una convocatoria pública para la contratación de cuatro personas de la categoría peón de servicios para el mantenimiento de edificios municipales. De este proceso selectivo resultará una bolsa de trabajo con la que se cubrirán las vacantes temporales de la plantilla del área de mantenimiento de edificios como consecuencia de bajas médicas, vacaciones y permisos. Las personas interesadas en optar a una de estas plazas deberán presentar la solicitud en la sede de Gesvival entre el 12 de marzo y el 3 de abril.

Entre las funciones que deberán desempeñar destacan: detección de desperfectos y averías, mantenimiento y limpieza de instalaciones y dependencias, vigilancia y custodia de los edificios, control de acceso a los mismos, información al público, pequeñas reparaciones, etc. 

Requisitos y documentación
La convocatoria está dirigida a personas con nacionalidad española, de alguno de los países miembros de la Unión Europea o con permiso de trabajo en vigor y conocimiento adecuado del castellano, una edad comprendida entre los 16 años y la máxima de jubilación, con Certificado de Escolaridad o equivalente. 

Junto a la solicitud debidamente cumplimentada deberán aportarse fotocopias de la siguiente documentación: DNI, NIE o pasaporte según los casos; Certificado de Escolaridad o equivalente; acreditación de los méritos (vida laboral, títulos…) y curriculum vitae. Además, quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33% tendrán que presentar el dictamen con las condiciones personales para el desempeño laboral. 

Una prueba teórica y otra práctica
Los aspirantes deberán superar dos pruebas, una teórica con 20 preguntas tipo test y otra práctica relacionada con el puesto. A quienes aprueben ambas se les sumará también la puntuación por méritos. 

Las cuatro personas con mayor puntuación serán contratadas como personal laboral indefinido y las 15 siguientes que hayan superado todas las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de reserva para cubrir bajas médicas, vacaciones y otros permisos.

Descarga de formularios: Solicitud • Anexo I • Anexo II
Presentación de solicitudes Del 12 de marzo al 3 de abril. Sede de Gesvival. Torre del Reloj. Pza. de la Constitución, 7. De lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 h. 
Anuncio BOCM • Bases de la convocatoria


../common/calendar Fecha de inicio: 12/03/18