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El Gobierno Municipal de Valdemoro ha llevado al Pleno la aprobación del Presupuesto Municipal para 2024. El documento sometido a votación asciende a 80.354.869,05 euros en el capítulo de ingresos y a 79.252.106,90 euros en el de gastos, en el que figuran incluidas las partidas que el Ayuntamiento aporta a los algo más de 8 millones que se destinarán a inversiones, principalmente a asfaltado, mejora de instalaciones deportivas, equipamiento para seguridad, emergencias y avance en la Administración Digital, incluidas cámaras para vigilancia de entradas y salidas al municipio y áreas industriales.

Las atletas valdemoreñas Esther Navero, Andrea Miguelez y Eva Moral han sido las protagonistas de la recepción que ha organizado el Ayuntamiento de Valdemoro para darles la enhorabuena por su próxima participación en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París y transmitirles los mejores deseos de cara a esta cita a la que han llegado gracias a una trayectoria brillante. El alcalde, David Conde, presidió el acto en reconocimiento al talento local, que se celebró en la sala de exposiciones de la Torre del Reloj y contó con la asistencia de representantes de la Corporación Municipal y familiares de las homenajeadas.

El alcalde, David Conde, ha asistido esta mañana a la celebración del 15º aniversario de Centro de Día San Luis Gonzaga, un servicio municipal que proporciona una atención integral a 19 personas con discapacidad física e intelectual con un alto nivel de dependencia de entre 18 y 65 años con el propósito de mejorar su calidad de vida y la de su entorno familiar.

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Convocatoria de plazas para peón de servicios en Gesvival

La empresa municipal de Gestión de Suelo y Vivienda, Gesvival, lanza una convocatoria pública para la contratación de cuatro personas de la categoría peón de servicios para el mantenimiento de edificios municipales. De este proceso selectivo resultará una bolsa de trabajo con la que se cubrirán las vacantes temporales de la plantilla del área de mantenimiento de edificios como consecuencia de bajas médicas, vacaciones y permisos. Las personas interesadas en optar a una de estas plazas deberán presentar la solicitud en la sede de Gesvival entre el 12 de marzo y el 3 de abril.

Entre las funciones que deberán desempeñar destacan: detección de desperfectos y averías, mantenimiento y limpieza de instalaciones y dependencias, vigilancia y custodia de los edificios, control de acceso a los mismos, información al público, pequeñas reparaciones, etc. 

Requisitos y documentación
La convocatoria está dirigida a personas con nacionalidad española, de alguno de los países miembros de la Unión Europea o con permiso de trabajo en vigor y conocimiento adecuado del castellano, una edad comprendida entre los 16 años y la máxima de jubilación, con Certificado de Escolaridad o equivalente. 

Junto a la solicitud debidamente cumplimentada deberán aportarse fotocopias de la siguiente documentación: DNI, NIE o pasaporte según los casos; Certificado de Escolaridad o equivalente; acreditación de los méritos (vida laboral, títulos…) y curriculum vitae. Además, quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33% tendrán que presentar el dictamen con las condiciones personales para el desempeño laboral. 

Una prueba teórica y otra práctica
Los aspirantes deberán superar dos pruebas, una teórica con 20 preguntas tipo test y otra práctica relacionada con el puesto. A quienes aprueben ambas se les sumará también la puntuación por méritos. 

Las cuatro personas con mayor puntuación serán contratadas como personal laboral indefinido y las 15 siguientes que hayan superado todas las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de reserva para cubrir bajas médicas, vacaciones y otros permisos.

Descarga de formularios: Solicitud • Anexo I • Anexo II
Presentación de solicitudes Del 12 de marzo al 3 de abril. Sede de Gesvival. Torre del Reloj. Pza. de la Constitución, 7. De lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 h. 
Anuncio BOCM • Bases de la convocatoria


../common/calendar Fecha de inicio: 12/03/18